鄂托克前旗依托鄂尔多斯干部培训网络学院，成立鄂托克前旗分院，从课程设置、学习方式和考核管理入手，抓实网络培训，深入推进干部素质提升工程。 

　　课程设置突出“实”。坚持以干部需求为导向，围绕学习贯彻党的十八届三中全会、习近平总书记系列讲话精神和自治区“8337”发展思路设置专题课程，引进经济管理、教育社科、哲学思想、政治法律、名家讲座、廉政教育等9大专题504节课程，有效弥补干部教育培训资源不足的现状，满足干部学习的个性化需求。同时，结合全旗发展实际，增设具有鄂前旗特色的公共课程，供所有党员干部自主选学，进一步充实了学习内容，提升了教育培训实效。 

　　学习方式突出“活”。由旗委组织部筹措资金，为每名参学干部注册、开通个人实名学习账号，根据教学任务要求，在规定时限内全面开放网络课程。干部可根据工作需要与个人兴趣爱好，灵活选择培训时间、课程，变集中授课为分散学习，克服时间、空间的限制，成为党校主体班次集中学习的有力补充，有效缓解了工学矛盾，构建起了开放多元、自主灵活的培训格局。 

　　考核管理突出“严”。制定《鄂尔多斯干部培训网络学院鄂托克前旗分院学员管理办法》，对学员的基本权利和义务、学习制度、学时要求等进行明确，规定科级干部参加网络培训每人每年不低于40学时，并将网络在线学习数计入全年干部教育培训总学时，与干部选拔任用、实绩考核挂钩。同时，建立干部网络学习档案，对学员的学习进度进行记录、分析，不定期进行反馈、通报，激励先进，鞭策后进，保证了学员能在规定时限内高质量完成学习任务。 

　　(旗委组织部 卢慧)