鄂前旗按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的工作思路，统筹谋划、星级管理、建立台账、靠实责任，全面提升非公有制企业党建工作整体水平。

一是统筹谋划，晋位升级有目标。下发《2015年全旗非公有制经济和社会组织党建工作要点》，把整顿软弱涣散非公企业党组织与示范群体创建工作结合起来，与工商联、工商局和民政局等部门党组织书记签订《党建工作目标责任书》，行业主管部门与企业党组织签订《党建目标管理责任书》，通过层层签订责任状，实施“一对一”结对帮扶，强化了党组织书记抓党建责任意识和党建工作责任落实。

     二是星级管理，晋位升级有标准。结合全旗非公有制经济党组织星级管理目标，按照“班子坚强星、党员红领星、制度落实星、机制保障星、阵地功能星、引领发展星、和谐稳定星、文化建设星、特色品牌星、群众满意星”等十项内容为标准，通过党组织自评、群众测评、组织部门考核、评级结果公示、挂牌授星5个环节，对全旗非公有制经济党组织全部进行分类定级。

三是台账管理，晋位升级有措施。由组织部门牵头，工商联、工商局、民政等部门相互协商配合，建立了全旗非公企业党建信息库，将非公企业经营情况、类型、年产值，已建立党组织非公企业隶属关系、党组织发挥情况、党组织书记、党员联系方式等50余项信息纳入信息库管理，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的提升理念，对后进党组织采取撰写一份自查报告、开展一次约谈、制定一个整改提升方案和形成一个督查指导方案“四个一”举措，扎实推进非公企业党组织整顿提升。

四是靠实责任，晋位升级有保证。把整顿软肉涣散和示范创建活动纳入全旗年度党建目标考核的重要内容，行业主管单位对所属非公企业派遣党建工作指导员，并与企业党组织负责人签订《党建工作目标责任状》，落实党组织书记“第一责任人”责任，