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默默的奉献 不倦的追求——苗生刚
时间: 2013-10-12       来源:      作者:

  

默默的奉献   不倦的追求

—记中共鄂托克前旗委员会办公室党支部书记、副主任苗生刚

苗生刚,男,汉族,中共党员。19867月参加工作,1987年入党,现任鄂托克前旗党委办公室党支部书记、副主任。20122月担任旗委办公室党支部书记以来,他紧密围绕旗委、政府的中心工作,解放思想、转变观念、务实创新,牢固树立服务领导、服务机关、服务基层、服务群众的思想,全面加强机关党的思想、组织、作风和制度建设,树立了机关形象、提升了服务效能

一、强理论学习,不断提高自身的理论素质和工作能力

在平时工作中,除了积极参加党委、机关集体学习外,不管工作多忙、任务多重,他都挤出时间坚持学习理论不间断。在读书阅报时,不断注意加强吸收各方面的知识存量,重点掌握旗委工作新思路、新理论,并着重挤出时间阅读《人民日报》党建版、《求是》《党建研究》等杂志。平时还注重剪辑党报党刊上关于党的基层组织建设的重要论述文章,逐步养成“读、学、用”的良好习惯,切实提高了理论认识水平,明确了党建工作的方向和中心。同时,作为办公室副主任,还兼顾着各项事务,面对工作量大、任务重的实际,经常加班加点,勤勤恳恳,从不叫苦叫累,始终保持旺盛的斗志和良好的精神状态。充分发挥了党员的模范表率的作用。

二、强支部班子建设,激发党支部战斗堡垒作用。

旗委办党支部党员大多身居重要岗位,担当着服务领导和服务全旗各项事业发展的历史重任。他清醒地认识到,全体党员干部的思想政治素质、党性、党纪观念、工作作风以及业务水平能否适应新形势、新任务的需要,直接关系到党的路线、方针、政策在全旗的贯彻落实,关系到全旗改革、发展和稳定的大局,关系到党在全旗人民群众中的形象和威信。而要带出铁的队伍,关键要有钢的班子。为此,他紧紧抓住各项党建活动开展有利契机,注重加强支部班子成员在党性、业务、素质等方面的提高,不断转变工作作风,打造出具有较强组织协调能力的一支强班子,使支部班子成员整体素质明显提高,工作更富有朝气。同时,不断建立完善支部各项规章制度,做到以制度管人,以制度服人,增强了班子整体凝聚力、战斗力。

三、强思想政治教育,打造高素质党员干部队伍。

建设一支高素质的党员干部队伍,为办公室工作提供人才保证,是摆在党支部面前的一项重要任务。担任党支部书记以来,他始终把思想政治教育摆在各项工作的首位。严格落实周五学习制度,并创新性提出四结合学习机制(坚持集中学习与自学相结合、专题讲课与集体讨论相结合、请进来走出去相结合、理论学习与实践相结合)和挂职、锻炼、内部轮岗、脱岗培训多层面组合的学教方式,有效地提高了党员干部的宗旨意识、思想政治觉悟、辩证能力和业务水平。

四、强基层服务工作,打造群众满意支部

结合党员干部下基层各类活动,深入包扶嘎查,察民情、解民忧、惠民生,切实改善农牧民生产生活条件。在政策宣传、结对帮扶、矛盾排解、嘎查阵地建设、长远发展规划编制及为农牧民送致富信息、联系工作、开展实用技术培训等多方面做了大量工作,特别是针对嘎查发展实际,积极协调对接,组建肉羊养殖协会,破解了嘎查畜牧业发展的制约瓶颈,提升了农牧民组织化程度和市场竞争力,得到了广大群众的一致好评。

五、强党风廉政建设,筑廉洁干部队伍

他严格要求党员干部时刻牢记“耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节”这一句话。并坚持用《廉政准则》及党风廉政建设的若干规定来强化教育全体党员干部,做到措施得力、责任到人,在工作中能时刻提醒自己保持清正廉洁,克己奉公,在全旗起到很好的表率作用。在民主生活会上,每一名党员干部都能对照自己的工作生活,进行深刻的批评与自我批评,大家都本着“惩前毖后、治病救人、知无不言、言无不尽”的原则,虚心交换意见,广开言路,形成了一个团结向上、富有战斗力的集体,确保了旗委机关高效运转。